۸ ماده مهم و کاربردی قانون کار
در این مقاله، با ۸ مورد از مهمترین مادههای قانون کار آشنا میشوید که هر فردی، چه کارگر و چه کارفرما، باید از آنها آگاه باشد.
در این مقاله، با ۸ مورد از مهمترین مادههای قانون کار آشنا میشوید که هر فردی، چه کارگر و چه کارفرما، باید از آنها آگاه باشد.
در این مقاله به مهمترین سؤالات و ابهاماتی که در مورد جمعه کاری وجود دارد پاسخ میدهیم.
حق جذب به مبلغی اطلاق میشود که به منظور جذب نیروی کار متخصص به کارکنان پرداخت میشود.
در پایان این مقاله به هر آنچه که به عنوان یکی از طرفین قرارداد لازم است بدانید مسلط می شوید.
آیا میدانید قرارداد کار موقت چیست؟ در این مقاله از سپیدار سیستم از صفر تا صد قرارداد کار موقت با مدت معین را بررسی میکنیم.
در این مقاله به طور جامع موضوع ارسال لیست مالیات حقوق را مورد بررسی قرار می دهیم.
اولین قدم برای شروع هر پروژهای، امضای یک قرارداد شفاف بین طرفین است. قراردادها شامل موقت و دائم، معین و نامعین میشوند.
آیا در مورد حق تاهل چیزی می دانید؟ این حق از ابتدای سال 1403 به کارمندان متاهل پرداخت می شود. اطلاعات بیشتر را در مقاله سپیدار بخوانید.
در این مقاله مفهوم سختی کار را بررسی کرده و سپس به بررسی مدارک و مراحل ثبت درخواست میپردازیم.
پرداخت مساعده حقوق یک راهحل مناسب برای کارمندانی است که به هر دلیلی دچار بحرانهای مالی میشوند. این موضوع توافق کارمندان و روسای شرکت است.