EN

مدیریت کسب و کار

صفحه اصلی

۹ اشتباه رایج در مذاکره فروش

نویسنده: بهناز مينائيان
اگر  از هر نماینده فروشی بخواهید که سخت‌ترین قسمت کار خودش را توضیح دهد بدون شک "به نتیجه رساندن مذاکره فروش " را نام خواهد برد. فروشندگان بر اساس فروش‌هایی که دارند، درآمد کسب می‌کنند و یا مشتری جدیدی به آن‌ها معرفی می‌گردد. بنابراین به نتیجه رساندن یک معامله دارای اهمیت بالایی برای آن هاست. اگر شما نیز با مذاکره فروش سر و کار دارید و یا فروشنده هستید، چند اشتباه وجود دارد که لازم است برای کسب موفقیت از آنها دوری کنید. در اینجا به 9 مورد از متداول‌ترین اشتباهات ویرانگر که نمایندگان فروش انجام می‌دهند می‌پردازیم....

۳ استراتژی مدیریت منابع انسانی برای استارت آپ ها

نویسنده: شایان پسران سید بنکدار
از هر مدیرعاملی بپرسید اصلی‌ترین چالش‌های کسب و کار را نام ببرد یکی از مسائلی که در کنار چالش‌های مالی، بازاریابی و ... نام می‌برد مدیریت منابع انسانی و مسائل مربوط به آن است. داشتن استراتژی منابع انسانی نیز مانند سایر استراتژی‌ها از ضروریات سازمان چه برای کسب و کارهای کوچک چه برای سازمان‌های بزرگ است....

اهمیت مشتری مداری در توسعه کسب‌وکارها

نویسنده: بیتا طلاکوب
باتوجه به افزایش تعداد شرکت‌های کوچک در تمامی صنایع و ظهور هر روزه استارت‌آپ‌ها، اگر شما هم می‌خواهید موسس یک کسب و کار کوچک موفق و پر سود باشید؛ حتماً باید مشتری مداری را سرلوحه همه امور خود قرار دهید. در راستای مشتری مداری شما می‌توانید نیازهای بازار را شناسایی کنید و با کمک مشتریان محصول یا خدماتی را ارائه دهید، که منحصر به فرد و متناسب با نیاز مشتریان باشد. خدمت یا محصولی که نتواند نیازها، خواسته‌ها و انتظارات مشتریان را برآورده کند، هیچ‌گاه مورد قبول مشتریان قرار نمیگیرد....

نقش دیجیتال مارکتینگ در کسب‌ و کارهای کوچک و متوسط

نویسنده: بیتا طلاکوب
در دنیای مدرن امروز، روش‌های سنتی بازاریابی به روشی گران و کم اثر تبدیل شده است و دیجیتال مارکتینگ جایگاه تازه‌ای در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط به‌دست آورده است. کسب‌وکارهای امروز، نیازمند روش‌های تازه‌ای است که ارتباط بین مصرف‌کننده و خود را متداوم و مستحکم سازد. در حقیقت گسترش رسانه‌های اجتماعی آغاز یک انقلاب در زمینه ارتباطات به شمار می‌رود که موجب شده مصرف‌کنندگان از یک برند در هر ابعادی انتظار داشته باشند که با آنها تعامل کند و پاسخگوی نیازهایشان در فضای آنلاین و آفلاین باشد....

هوشمندسازی کسب‌ و کارها با استفاده از نرم‌ افزار حسابداری

نویسنده: شایان پسران سید بنکدار
مفهوم هوش در کسب‌و‌کار مجموعه‌ای از نظریات، روش‌ها، فرآیندها، و فناوری‌هایی است که برای تبدیل داده‌های خام به اطلاعات مفید و معنادار استفاده می‌شود. امروزه شرکت‌ها در فرآیندهای مالی با انواع مختلفی از نرم افزار حسابداری و توسعه فرصت‌های جدید مواجه هستند. بهره بردن از فرصت‌های جدید و اعمال یک استراتژی اثربخش می‌تواند مزیت بازار رقابتی و پایداری بلندمدت را به ارمغان بیاورد....

فروش موثر در سه گام

نویسنده: بیتا طلاکوب
بیشتر کارشناسان فروش معتقدند که فروش محصول محور آسان‌تر از فروش مشاوره محور است. فروشندگان عموما دانش محصولی بالایی دارند. اما در این اطلاعات ردپای کم‌رنگی از برنامه‌ریزی و استراتژی فروش دیده می‌شود، این موضوع خود به تنهایی می‌تواند میزان فروش آن‌ها را تضعیف کند....

۲۰ حقیقت درباره نقش بازاریابی شبکه های اجتماعی در کسب و کارها

نویسنده: بیتا طلاکوب
در دنیای امروزی، چه در زندگی شخصی و چه در زندگی حرفه‌ای، نمی‌توان لحظه‌ای از تکنولوژی و ابزار‌های دسترسی به آن غافل ماند. شاید تا همین چند سال پیش، حتی خالقان کامپیوترها، لپ‌تاپ‌ها و گوشی‌های تلفن‌های هوشمند همراه تصور این را نمی‌کردند که روزی پدر و مادرهای ما و حتی نسل‌های قبل از آن‌ها این ابزارها را جزئی جدائی ناپذیر از زندگیشان تلقی کنند. به همین دلیل شرکت ها و سازمان ها به اهمیت نقش بازاریابی شبکه های اجتماعی در بهبود فرآیندهای کسب و کار خود پی برده اند....

۱۰ روش برای فروش جواهرات

نویسنده: سپیدار سیستم
تعداد کمی از فروش ها به اندازه‌ی فروش جواهرات با احساسات انسان ها مرتبط هستند. به عنوان مالک یا مدیر یک جواهر فروشی، شما باید بدانید که در موقع فروش با چیزی فراتر از تکنیک های فروش که بین همه رایج هستند، روبرو هستید....

چهار C در بازاریابی تصویری قفسه‌های فروشگاهی

نویسنده: سپیدار سیستم
در فرهنگ فروش کالای خرده فروشی و کالاهای گرانقیمت یا خاص، چهار اصل اساسی و تعیین کننده در میزان موفقیت فروش نقش ایفا می‌کنند که به "چهار C در بازاریابی"  موسوم هستند....

رزومه کاری چیست؟ چگونه یک رزومه بنویسیم

نویسنده: سجاد ابوالحسنی
رزومه کاری (Resume) نوشته ای است که پیشینه سوابق تحصیلی، مهارت های شغلی، تجربیات کاری و مهارتهای فرد جویای کار در آن درج می شود. در واقع شرکت ها و بنگاه های مختلف برای استخدام افراد، نیاز به نوعی پیش زمینه دارند تا بتوانند از میان درخواست های موجود مناسب ترین گزینه را انتخاب نمایند. از این رو نیاز به داشتن رزومه مناسب برایی فرد متقاضی کار بسیار ضروری می باشد....
ارسال مقاله

خبرنامه سپیدار

به خبرنامه سپیدار بپیوندید

شکیبا باشید

از شما متشکریم