بالاخره بعد از مدت‌ها انتظار، تامین اجتماعی در نامه‌ای چگونگی ثبت پایه سنوات و حق تاهل را در لیست بیمه مشخص نمود. در بخشی از این نامه آمده است که “به لحاظ رعایت الزامات محاسبات بیمه‌ای و با توجه به اینکه برخی از کارگاه‌ها دارای دستمزد مقطوع می‌باشند، لازم است که پایه سنوات و حق تاهل در ستون‌های جداگانه ثبت گردند.” در این قسمت می‌توانید این بخشنامه را ببینید و از جزئیات آن مطلع شوید: